|
الرقم
|
الموضوع
|
الهدف
|
|
1
|
مفهوم التدريب
|
أن يحدد المتدربون مفهوم التدريب.
|
|
2
|
عناصر التدريب
|
أن يتعرف المتدربون على عناصر التدريب.
|
|
3
|
أساليب التدريب
|
أن يطبق المتدربون أساليب التدريب.
|
|
4
|
المدرب الفعال
|
أن يستنتج المتدربون صفات المدرب الفعال.
|
|
5
|
أسرار نجاح المدرب
|
أن يحدد المتدربون أسرار نجاح المدرب.
|
|
6
|
الاحتياجات التدريبية
|
أن يوضح المتدربون الاحتياجات التدريبية
|
|
7
|
تصميم الأهداف التدريبية.
|
أن يصمم المتدربون الأهداف التدريبية بطريقة صحيحة.
|
|
8
|
الوسائل التدريبية
|
أن يحدد أنواع الوسائل التدريبية
|
|
9
|
ما هي الحقيبة التدريبية؟
|
أن يتعرف المتدربون على مفهوم الحقيبة التدريبية.
|
|
10
|
مكونات الحقيبة التدريبية
|
أن يحدد المتدربون مكونات الحقيبة التدريبية.
|
|
11
|
تصميم الحقيبة التدريبية
|
أن يصمم المتدربون حقيبة تدريبية.
|
|
12
|
بناء المحتوي التدريبي
|
أن يحدد أسس المحتوى التدريبي الفعال.
|
|
13
|
تقييم التدريب
|
أن يحدد المتدربون أهمية تقييم البرنامج التدريبي
|
|
14
|
الألعاب التدريبية
|
أن يتعرف المتدربون على مفهوم الألعاب التدريبية ومميزتها.
|
|
15
|
العروض التقديمية
|
أن يوضح أهمية العروض التقديمية في عملية التدريب.
|
|
16
|
أنماط المتدربين وكيفية التعامل معهم
|
أن يحدد المتدربون أنماط المتدربين وكيفية التعامل معهم
|
|
17
|
مهارة الاتصال الفعال
|
أن يوضح المتدربون مهارات الاتصال الفعال.
|
|
18
|
مهارة الإلقاء
|
أن يتعرف المتدربون على مهارة الإلقاء الفعال.
|
|
19
|
لغة الجسد
|
أن يحدد المتدربون ما هي لغة الجسد.
|
|
20
|
الكاريزما الشخصية
|
أن يكتسب المتدربون ما هي الكاريزما الشخصية.
|
|
21
|
التدريب عن بعد
|
أن يحدد المتدربون مفهوم التدريب الإلكتروني
|
|
22
|
التحول من التدريب التقليدي إلى الالكتروني
|
أن يستنتج كيفية التحول من التدريب التقليدي إلى الإلكتروني.
|
|
23
|
تقدير الذات
|
أن يحدد المتدربون أساليب تطوير الذات.
|
|
24
|
التسويق الشخصي
|
أن يتعرف المتدرب على ما هو التسويق الشخصي.
|
