بناء مؤشرات الأداء KPI’s

‏2300 ‏3000 خصم 23%

تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم، تصميم، وقياس مؤشرات الأداء التي تساعد في تقييم الأداء وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات أو الأفراد

3 دروس
شهادات معتمدة
متزامن - عن بعد Online
يقدم هذا البرنامج التدريبي فهمًا شاملاً لمفهوم مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وأهميتها في قياس وتحسين الأداء المؤسسي والفردي. يتضمن البرنامج منهجيات تصميم المؤشرات، وآليات جمع وتحليل البيانات، وربطها بالأهداف الاستراتيجية لضمان تحقيق النتائج المرجوة. سيتم تقديم محتوى تفاعلي يشمل أمثلة تطبيقية، وأدوات حديثة، وتمارين عملية لتعزيز الفهم والتطبيق الفعلي.
مدرب الدورة

معهد النوابغ المتميز للتدريب

نظرة عامة

الهدف العام من البرنامج التدريبي

الهدف من دورة بناء مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) هو تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم، تصميم، وقياس مؤشرات الأداء التي تساعد في تقييم الأداء وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات أو الأفراد.

 

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

  1. فهم مفهوم مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs):
  • تعريف مؤشرات الأداء وأهميتها في تحسين الأداء واتخاذ القرارات.
  • الفرق بين مؤشرات الأداء الرئيسية ومؤشرات الأداء العادية.
  1. كيفية تصميم مؤشرات أداء فعالة:
  • معايير اختيار مؤشرات الأداء المناسب SMART محددة، قابلة للقياس، قابلة للتحقيق، ذات صلة، محددة زمنياً.
  • ربط مؤشرات الأداء بالأهداف الاستراتيجية.
  • أمثلة عملية على تصميم مؤشرات أداء لمختلف القطاعات.
  1. آليات قياس وتحليل الأداء:
  • طرق جمع وتحليل البيانات لمتابعة مؤشرات الأداء.
  1. تفسير نتائج المؤشرات واتخاذ القرارات:
  • كيفية تحليل نتائج المؤشرات واستخدامها في تحسين الأداء.

 

مخرجات الدورة

بنهاية هذه الدورة التدريبية، سيكون المشاركون قادرين على:

  • فهم مفهوم مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
  • تصميم مؤشرات أداء فعالة

  • تطبيق آليات قياس وتحليل البيانات

  • تفسير نتائج مؤشرات الأداء

  • تجنب الأخطاء الشائعة في قياس الأداء

  • استخدام الأدوات والتقنيات الحديثة

  • تطوير خطط تحسين الأداء 

محتويات الدورة
مقمة
مقدمة شاهد
دليل المتدرب
دليل المدرب

الدورات الإلكترونية مشابهة